发挥116所公安党校熔炉作用，大力实施政治轮训；印发《全区公安人才发展规划工作任务分解意见》，规范建立条线公安人才库；深化“1+12+N”警院+基地教学研练战一体化实训体系建设；按季度下发《全区公安机关爱警暖警工作清单》，项目化、清单式推动各项爱警暖警工作……
近年来，内蒙古自治区公安厅以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，紧扣办好自治区的“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事，全力开展政治建警、爱警暖警、从严治警等工作，不断提升队伍政治引领力、组织执行力、队伍战斗力，为开创全区公安工作现代化新局面提供有力支撑和保证。
突出政治引领 铸牢忠诚警魂
6月19日，内蒙古自治区公安厅召开警示教育会。自治区公安厅主要负责人为党员民警辅警专门讲授纪律党课。会后，民警辅警一致表示，要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从自身思想和工作实际出发，全面锤炼党性修养、政治素养、人格涵养，把党纪学习教育融入当前各项公安工作，以公安工作的实际成效检验党纪学习教育成果。
为确保党纪学习教育实效，自治区公安厅制定印发开展党纪学习教育实施方案，明确责任单位、完成时限。厅党委召开理论学习中心组专题研讨会，举办党纪学习教育读书班和专题讲座，并通过召开警示教育大会、参观警示教育基地、党支部集中学习等形式，强化专题学习，在深学真悟中推动党纪学习教育走深走实。
据了解，今年以来，全区公安机关充分发挥116所公安党校优势，突出新时代中国特色社会主义思想首课主课必修课地位，并以集中学、自觉学、检测学、干中学、学中干“五学结合”推动理论学习入脑、入心、入行。截至目前，全区三级公安机关开展政治轮训608期，培训11.26万人次。
1月16日，自治区公安厅召开2023年度全区公安机关党组织书记抓基层党建述职暨主要负责人述法评议会。厅、盟市两级公安机关党组织书记登台亮相，接受评议，进一步压实基层党组织书记党建责任，夯实思想政治工作根基。
工作中，全区各级公安机关党组织以开展北疆模范机关创建为契机，以星级化亮晒比、坚强堡垒“模范”支部创建为牵引，深入开展全区公安机关“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动，研究制定实施方案，确定了3个方面7项10条具体任务措施，“清单式”“项目化”推进各项措施落实落地；开展2022年度开展“最强党支部”创建活动，目前已创建999个“最强党支部”，推进基层党支部全面提升、全面过硬；制定出台《内蒙古公安党校工作章程》，修订完善厅党委党校各项制度4类13项；印发《关于进一步加强和规范公安厅机关党的组织建设的通知》，明确规范基层党组织建设、规范党员教育管理等15项具体任务。
强化选育管用，锻造过硬人才链条
近年来，内蒙古自治区公安厅加快实施人才强警战略，积极探索和拓展人才引进渠道，拧紧年轻干部“选育管用”链条，完善公安专业人才评价体系建设，建立健全人才激励保障机制，为公安工作科学发展“立柱架梁”。
据介绍，自治区公安厅专门对公安人才进行摸底盘点，按“专家型、骨干型、高级人才”三个级别，以及综合管理、执法勤务、警务技术三个类别的30个专业，建设全区公安机关人才库。
同时，内蒙古自治区公安厅规范开展分类招警、“双轨”招警、特殊招录以及事业单位招聘各环节工作。近4年来，为全区公安机关补充警力6953人，为旗县级以下公安机关补充警力占85%以上。
7月8日，全区公安机关政工干部素质提升班在兴安盟委党校举办。这是深化“1+12+N”警院+基地教学研练战一体化实训体系实践的又一例证。
为进一步提升公安队伍整体素质和战斗力，自治区公安厅着力完善实战训练体系，组建全区蓝军教官团，建立“1+4+X”运行机制，做到以打促练、砥砺“红军”。同时，自治区公安厅启动了“五个百”和“一个千”重点培训任务，各警种、部门结合岗位进行练兵培训。
此外，自治区公安厅人事训练部门借助中国人民公安大学、中国人民警察大学、中国刑警学院等公安院校的优质教学资源，举办“百名领导干部进公大”“千名所长重塑提升”等专项教育培训活动；不断拓展素质强警交流合作内涵外延，围绕跟班学习、插班参训、结对互助、教官互派等专题开展多项合作项目。
自治区公安厅相关负责人表示，坚持多角度选拔、多渠道培养、多层面管理、多岗位使用，持续健全完善年轻干部“选育管用”全链条管理机制，目前已逐步形成了优秀年轻干部人才辈出、梯次搭配合理的良好局面。
坚持严管厚爱，激励干部担当作为
“唱支山歌给党听，我把党来比母亲，母亲只生了我的身，党的光辉照我心……” 7月1日， “感党恩 听党话 跟党走”内蒙古公安机关庆祝中国共产党建党103周年主题宣传暨北疆公安文化音乐展演如期举行。此次活动是落实《关于推动北疆公安文化建设实施意见》的具体举措，是创建以“忠诚文化、法治文化、家园文化、英模文化、纪律文化”为基本内容的北疆公安文化品牌的有益探索，也是文化润警、文化育警、文化塑警、文化暖警的生动实践的缩影。
自治区公安厅党委出台《关于深入推进爱警暖警工作的实施意见》，制定7个方面23项具体举措，从制度机制方面构建三级爱警暖警制度体系。公安厅爱警办率先在全区公安机关实现专责机构实体运行，按季度制定爱警暖警工作清单，统筹推进全区爱警暖警工作。同时，积极发挥公安机关工会、警察协会、公安文联、女警协会、公安体协等群团组织作用，以强化服务保障为出发点，精准落实爱警暖警工作。
2023年，开展各类走访慰问活动，累计投入1200余万元；依托155家“绿色通道”定点医院，积极为患病民警辅警及家属提供优先诊疗服务650次；高标准推动民警体检、伤亡保险、互助医疗等爱警措施；协调教育部门，为因公牺牲、因公伤残、荣立一等功民警子女解决教育优待问题。
此外，内蒙古自治区公安厅还积极建立健全常态长效、上下联动、部门协同的典型选树培育机制，公安厅出台加强典型选树工作的意见，确定指导思想、选树原则、选树标准、选树范围、选树方法和保障措施，形成了“一把手”亲自抓、分管领导配合抓、职能部门具体抓的工作格局。2019年至2023年，已有112名民警获评“感动北疆·最美警察”，31名辅警当选“感动北疆·最美辅警”。
铁的队伍，更需铁的纪律。内蒙古公安机关以落实全面从严管党治警责任入手，抓紧抓实从严管党治警第一责任，“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实。坚定不移正风肃纪，深化运用监督执纪“四种形态”，始终保持对腐败问题和不正之风的高压态势，坚决清除害群之马。强化党的建设和全面从严管党治警、巡察工作、政治督察领导小组职能作用，成立党建工作处、督察审计信访总队，严格落实“三单四书两报告”制度，加强条线监督。在全区各级公安机关100%设置机关纪委、100%实体化运作“从严办”，不断深化内蒙古公安大监督格局。（唐建权）
