为不断提高广大职工践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性，促进职工成长与企业发展同融共进，实现公司发展战略凝聚智慧和力量，锡林郭勒供电公司工会倾力打造“锡电职工大讲堂”，不断擦亮“工”字职工文化特色品牌，为广大职工群众“补钙”“充电”。

  职工大讲堂“心贴心”宣讲

  职工讲堂本着宣讲前构思、宣讲中创新、宣讲后总结的工作原则，全力构建全覆盖、多层次、立体化职工宣讲模式，将传统的说教式思想政治教育活动与企业服务、业务、创新、典型选树等有效载体相融合，推进了企业思想政治工作高质量发展。

  打造“沉浸式”职工思想教育大讲堂，建立职工宣讲团，为职工讲堂充实了硬核力量。组织职工宣讲团进一线、进班组、进社区、进学校，参观军民共建北疆长城、乌兰牧骑展、草原额吉和国家的孩子等，构建起了集“主题分享、学习教育、技能培训、职业规划、宣传展示”为一体的职工大讲堂。

  职工大讲堂“面对面”交流

  利用职工大讲堂的“引领+教育+服务”功能作用，以思想教育“赋能”。劳模带头讲经历、一线职工讲文学、技术专工讲技能、党员代表讲理论、女职工讲家风、健康顾问讲健康等众多贴合职工工作、生活的主题内容，让党的理论、业务工作经验和生活事迹冒着热气讲出来，传到职工中去，让新时代工会思政工作充满生机活力，为企业高质量发展凝聚起奋进共识，将广大职工凝聚起来。

  除此之外，着力打造公益普惠大讲堂，多次开展健康系列活动。截止目前，共有13家供电单位、6家生产单位、4家营销单开展职工大讲堂。锡林郭勒供电公司工会还依托“锡电之家”微信公众平台，采用视频、音频、文字等形式，大力宣传“职工大讲堂”活动开展情况，营造积极向上的学习氛围，打造学习型组织。

  职工大讲堂“实打实”育人

  锡林郭勒供电公司工会组建劳模宣讲团，打造“爱豆型”劳模工匠职工讲堂，劳模工匠进班组，用劳模的先进事迹感召职工，用劳模的优秀品格引领风尚，用劳模的高尚精神鼓舞人心，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。

  依托职工大讲堂，越来越多的劳模工匠投身宣讲一线，在解疑释惑、倾囊相授的同时，也把劳模精神、劳动精神、工匠精神带到了更多人的身边，筑牢了新时代新征程广大职工团结奋斗的共同思想基础。

  截至目前，锡林郭勒供电公司工会及各单位开展举办职工讲堂活动超600期，已成为职工展示自我和学习交流的重要平台和抓手。公司工会将致力于职工的成长成才和教育培训，进一步动员广大职工办好锡电职工讲堂活动，充分发挥工会“大学校”作用，通过“职工讲堂”的宣传教育实践的形式，把社会主义核心价值观融入到广大职工的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界等各个方面，持续增强职工归属感，提升职工幸福感，以更饱满的工作热情投入到工作中，共创企业发展的美好未来。（侯旭冉 高玉江）