“在乌兰浩特市工作，我享受到5万元的安家费和购房租房补贴，现在上下班交通很快捷。我没有后顾之忧，父母也很放心。在这里工作我很安心。”内蒙古兴安盟乌兰浩特市司法局法律援助中心工作人员陈红梅说。

  乌兰浩特市聚焦平台载体建设，从安居保障、生活补助、企业用人政府补贴等方面发力，在配偶及子女就业服务、子女就学保障、医疗健康待遇等方面，健全人才服务保障体系，让人才回得来、留得住、干得好。

  乌兰浩特市委组织部、乌兰浩特市人力资源和社会保障局、乌兰浩特市教育局联合开展高校专项引才宣介活动。“近年来，乌兰浩特市引进高层次和紧缺人才165人；依托亲情、乡情引导15名在外能人返乡创业。”乌兰浩特市委组织部副部长王芳介绍。

  通过充分整合各方面教育培训资源，乌兰浩特市多渠道、全方位开展人才培养，实施企业家素质提升计划、“乡村工匠”、专家人才结对培养“青蓝行”等育才计划，最大限度挖掘和开发人才潜能。

  乌兰浩特市通过打造暖心舒心的人才环境，截至目前，已经培育“乡村工匠”116人、乡村产业发展带头人105人，培养专业型青年人才76人，提升各类人才在乌兰浩特市的幸福感。（孙斯梦 尤佳）