3月27日，“数智赋能，同赢未来”——内蒙古交通集团有限公司（以下简称内蒙古交通集团）电子劳动合同签订启动仪式在呼和浩特市举行。

  作为内蒙古自治区首家全集团推行电子化签约的国有企业，使用电子劳动合同签订将大大缩减传统合同签署周期，解决纸质劳动合同管理效率低下、存储困难、查阅不便、不利于远程办公等弊端，标志着内蒙古交通集团人力资源管理迈入全流程数字化新阶段。

  启动仪式现场，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长王军表示，传统纸质劳动合同签订流程繁琐，涉及起草、审批、打印、分发、签署、存档等多环节，耗费大量人力、物力与时间，管理成本高且存在合同易损坏、丢失及调阅不便等问题。“而在数字经济时代，电子劳动合同凭借其高效、便捷、安全的特性，成为企业优化管理的必然选择。”随着相关法律的完善，电子劳动合同具备与纸质合同同等法律效力，为内蒙古交通集团推进此项工作提供了坚实法律保障。

  从“跑断腿”到“指尖签”，启动仪式上专业人员演示了“2分钟急速签约”场景：从合同创建发起、员工在线接收与签署，到最终自动归档，实现全流程数字化管理。据介绍，原来签订纸质劳动合同，需签订人员亲自到场签订、盖章，往往需要半天甚至一天时间，现在跨部门流转的审批环节全部线上化，员工只需通过手机、电脑等终端设备，即可在几分钟内随时随地完成合同签署，极大缩短了签约周期，提升了人力资源管理的灵活性与时效性。

  随后播放的现场签订环节视频，更直观展示了电子签约的高效与便捷，让在场人员切实感受到数字化变革带来的优势。“电子合同与纸质合同具有同等的法律效力。”内蒙古交通集团人力资源部部长徐泽敏表示，电子劳动合同的推行，不仅能显著降低企业运营成本，还能规避合同篡改风险，维护劳资双方权益，有效防范风险。同时，也为员工提供了更加便捷的服务体验，有助于吸引和留住优秀人才，增强企业综合竞争力。

  此次启动仪式采取主会场与视频分会场联动的模式，共计110余人齐聚线上线下，共同参与。据介绍，电子劳动合同签订的启动，是内蒙古交通集团积极响应国家数字化发展战略的重要举措。未来，该集团将继续深化数字化建设，不断探索创新，以数智赋能推动企业高质量发展，在新时代的征程中实现新的跨越。（任东月）